Schadevergoeding bij bedrijfsongeval, heb jij daar recht op?
Er gebeuren veel bedrijfsongevallen in Nederland en veel mensen hebben dan ook recht op een schadevergoeding bij bedrijfsongeval ook al weten ze het vaak niet. Als jij bijvoorbeeld werkt in de bouw en je glijdt uit omdat een collega net de vloer heeft schoongemaakt maar geen het is nat bord heeft neergelegd. Je kan een schadevergoeding krijgen voor opgelopen letsel zowel fysiek als mentaal en voor het misgelopen loon. Zo kan je dus als je echt wilt een claim indienen omdat jij nu last hebt van je schouder omdat je daarop ben gevallen door de natte vloer. Als er een sterfgeval op werk is hebben de nabestaande en de mensen die erbij waren ook recht op compensatie aangezien ze nu allemaal een traumatische ervaring door gaan zowel de omstanders als de familieleden.
Mentale schade
Veel schade die wordt opgelopen bij een bedrijfsongeval is vaak niet eens fysiek maar juist mentaal. Zo kan het zijn dat je recht hebt op een schadevergoeding bij bedrijfsongeval omdat jij door slecht management en overmacht een erg stressvolle periode krijgt en misschien zelfs mentaal schade oploopt zoals een burn-out of een depressie. Voor een vergoeding moet de tegenpartij wel aansprakelijk gesteld worden, daarna kan je zelf of samen met een advocaat een claim indienen bij de tegenpartij voor de opgelopen schade zowel financieel als fysiek of mentaal. Denk jij nou dat je recht hebt op een schadevergoeding door een bedrijfsongeval? Dan zou je eens contact op kunnen nemen met een letselschade advocaat voor meer info hierover.
